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RNCP32164

Agent d’information, de communication et de médiation de proximité

Page France Compétence
Description Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat : A1 : Prise de poste A1a : Prise de connaissance de la feuille de routeA1b : Participation au briefing si besoin A2 : Présence active de proximité Îlotage sur le territoire ou déambulation sur le périmètre d'intervention A3 : Veille sociale et technique A3a : Intervention sur les difficultés collectives et individuelles repéréesA3b : Repérage des disfonctionnement matériels A4 : Gestion des conflits A4a : Analyse des situations repérées comme pouvant générer des conflitsA4b : Protection des personnes et de l'équipe A5 : Participation à des projets ou évènements supports de médiation sociale A6 : Assurer la traçabilité de ses actions
Objectif
  • Respecter le contrat de travail, la déontologie du métier
  • Respecter les consignes
  • Réaliser l'itinéraire défini par la feuille de route
  • Créer un sas de confiance avec le public
  • Apporter une aide pratique aux personnes (information et orientation)
  • Respecter la déontologie du métier
  • Détecter les signes révélateurs de besoins, de détresse ou de comportements pouvant générer des situations problématiques tout en tenant compte des retours d'expériences
  • Informer et orienter les personnes sur son territoire d'intervention
  • Apporter une aide si besoin
  • Alerter les personnes ou services compétents
  • Rappeler les règles selon la situation
  • Respecter les règles de sécurité
  • Travailler en coordination avec ses équipiers
  • Identifier les disfonctionnements techniques
  • Transmettre les informations aux services compétents
  • Réaliser un diagnostic de la situation
  • Définir son positionnement
  • Identifier la nature de son intervention
  • Respecter les limites de ses missions
  • Passer le relais aux intervenants compétents au regard de la situation
  • Assurer la sécurité des personnes et celle de l'équipe en attendant l'intervention des services compétents
  • Collaborer à un travail collectif partenarial
  • Dialoguer en équipe et dans un réseau d'acteurs
  • Proposer des axes d'évolution
  • Collecter les informations fiables
  • Rédiger le compte rendu de l'activité en s'appuyant sur les éléments factuels
  • Analyser ses activités avec du recul
  • Transmettre les informations avec les outils mis à disposition
Niveau 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux
Date de validité 04/01/2022
Domains
  • Travail social
  • Médiation socioculturelle
NSF
  • Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (y compris hygiène et sécurité)
  • Travail social
  • Travail social
GFE
  • Santé, social, soins personnels
Rome
  • Facilitation de la vie sociale
  • Protection du patrimoine naturel
  • Entretien des espaces verts
Nom légal Rôle