Description
La certification "Accompagner l'élaboration d'un plan de développement des compétences" permet à ses titulaires de disposer de compétences dans les domaines des démarches emplois et formation en leur assurant une maîtrise des techniques et des outils d'accompagnement portant sur les domaines du droit social, de la formation et des emplois & compétences.
Objectif
- Repérer l'environnement juridique applicable à la structure en adoptant un questionnement précis permettant de formuler des recommandations attachées au droit social
- Conseiller à la mise en place d'un plan de développement des compétences en se basant sur les pratiques actuelles de la structure ainsi que sa stratégie afin d'assurer l'adaptation des compétences des collaborateurs aux besoins de l'entreprise
- Accompagner à la structuration d'une démarche de gestion des emplois et compétences selon les axes stratégiques de la structure afin d'anticiper et d'accompagner les impacts sur les métiers, emplois et effectifs
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
24/04/2023
Domains
- Ingénierie formation pédagogie
- Ingénierie formation
- Ressources humaines
NSF
- Enseignement, formation
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
Rome
| Nom légal | Rôle |
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