Description
La certification vise à monter en compétences les managers opérationnels dans l'accompagnement de leurs collaborateurs.
Objectif
- Appliquer la méthode de formation
- Signaler les erreurs et encourager le collaborateur
- Proposer un plan de suivi
- Restituer fidèlement les éléments relevés
- Prioriser les informations communiquées
- Fixer au collaborateur un objectif de développement SMART
- Cibler un seul point prioritaire de développement
- Accueillir le point de vue du collaborateur
- Questionner le collaborateur pour lui faire prendre conscience de ses points de progression et l'amener à trouver ses solutions
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
29/05/2023
Domains
- management participatif
- coaching entreprise
- animation motivation équipe
- évaluation personnel
NSF
- Commerce, vente
- Enseignement, formation
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
Rome
| Nom légal | Rôle |
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