CPF 2026 : quand la certification devient un outil de décision pour les entreprises – Focus sur la certification linguistique – CPFormation

Le Compte Personnel de Formation (CPF) évolue vers un modèle de co-pilotage avec les entreprises, qui deviendront essentielles en tant que cofinanceurs et décideurs des parcours de formation d’ici 2026. Ce changement implique une attention accrue à la qualité des formations et à la lisibilité des compétences acquises. Ainsi, la certification, loin de n'être qu'un outil administratif, devient un levier stratégique pour éclairer les choix d'investissement des entreprises.

Dans ce nouveau cadre, la certification linguistique illustre parfaitement cette transition, car elle se convertit en un véritable instrument d'analyse des compétences. Au lieu d'être considérée comme un simple prérequis, elle doit désormais communiquer clairement ce que le salarié est capable de réaliser après la formation, en lien avec son contexte professionnel.

Cette métamorphose nécessite également une redéfinition des rôles pour les organismes de formation, qui doivent désormais s'ancrer dans une approche plus rigoureuse, en articulant les objectifs des parcours et les compétences certifiées. En définitive, à l'horizon 2026, la certification devient un socle de confiance et un outil fondamental pour garantir la cohérence et l’efficacité des financements dans le cadre du CPF.