Découvrez les détails de la fraude massive au compte personnel de formation (CPF) en France, orchestrée par des organismes de formation, causant un préjudice de plus de 30 millions d'euros. Sanctions, conséquences et plans d'action futurs du ministère du Travail expliqués.
Dès le 2 mai, les salariés devront payer 100 euros pour utiliser leur compte personnel de formation (CPF). Cela ne s'applique pas aux demandeurs d'emploi ou salariés en reconversion. Cette mesure vise à faire économiser l’État et évoluera chaque année selon l'inflation.
"Décryptage du fonctionnement du Comité national pour l'emploi, un organisme dédié à l'orientation, la formation, l'accompagnement des demandeurs d'emploi et à fournir des solutions aux recrutements des employeurs, créé par la loi Plein emploi 2023".
Optimisez vos compétences avec le nouveau décret n° 2024-695 qui définit les niveaux de prise en charge pour les contrats d'apprentissage en France, applicable à partir du 15 juillet 2024. Restez informé des dernières régulations en formation professionnelle.
Aujourd'hui, un nouveau décret, [n° 2024-587 du 25 juin 2024], a été publié dans le Journal Officiel, apportant des modifications cruciales à la gestion financière et au recouvrement des créances du Compte Personnel de Formation (CPF).
Découvrez les détails de la fraude massive au compte personnel de formation (CPF) en France, orchestrée par des organismes de formation, causant un préjudice de plus de 30 millions d'euros. Sanctions, conséquences et plans d'action futurs du ministère du Travail expliqués.
"Réformes majeures contre les fraudes au CPF en 2022: le ministère du Travail recentre l'agrément des formations professionnelles pour garantir la qualité et la pertinence, améliorer la transparence et protéger les utilisateurs du dispositif CPF en France."
Dès le 2 mai, les salariés devront payer 100 euros pour utiliser leur compte personnel de formation (CPF). Cela ne s'applique pas aux demandeurs d'emploi ou salariés en reconversion. Cette mesure vise à faire économiser l’État et évoluera chaque année selon l'inflation.
Découvrez comment la décision de la Cour de Cassation du 31 janvier 2024 éclaire le rôle du juge dans la mise en œuvre de la clause de résiliation d'un contrat de formation pour cas de force majeure. Cette décision affirme le contrôle du juge sur l'équilibre à la fois dans la constitution et l'application d'une telle clause.
"Découvrez l'idée de l'«Espace européen de l'apprentissage et de la formation professionnelle» lancée lors des "États généraux de la mobilité des apprentis en Europe". Celle-ci comprend six actions pour améliorer la mobilité et la reconnaissance des acquis des apprentis à travers l'Europe."
"Le gouvernement français prévoit de mettre fin aux aides de 6000 euros pour les contrats de professionnalisation dès mai 2024, affectant l'emploi des jeunes et le secteur de la formation professionnelle, dans le cadre d'une réduction du budget de l'État."
Optimisez vos compétences avec le nouveau décret n° 2024-695 qui définit les niveaux de prise en charge pour les contrats d'apprentissage en France, applicable à partir du 15 juillet 2024. Restez informé des dernières régulations en formation professionnelle.
Aujourd'hui, un nouveau décret, [n° 2024-587 du 25 juin 2024], a été publié dans le Journal Officiel, apportant des modifications cruciales à la gestion financière et au recouvrement des créances du Compte Personnel de Formation (CPF).
Découvrez les détails de la fraude massive au compte personnel de formation (CPF) en France, orchestrée par des organismes de formation, causant un préjudice de plus de 30 millions d'euros. Sanctions, conséquences et plans d'action futurs du ministère du Travail expliqués.
"Réformes majeures contre les fraudes au CPF en 2022: le ministère du Travail recentre l'agrément des formations professionnelles pour garantir la qualité et la pertinence, améliorer la transparence et protéger les utilisateurs du dispositif CPF en France."
Dès le 2 mai, les salariés devront payer 100 euros pour utiliser leur compte personnel de formation (CPF). Cela ne s'applique pas aux demandeurs d'emploi ou salariés en reconversion. Cette mesure vise à faire économiser l’État et évoluera chaque année selon l'inflation.
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