Carrière / métier
L'alternance se révèle être une voie stratégique pour l'insertion professionnelle des jeunes en France, alliant pratique et études supérieures, et affichant un taux d'employabilité élevé. Découvrez comment ce modèle favorise la montée en compétences et rassure les familles.
"Découvrez les organismes de formation agréés pour la formation économique, sociale, environnementale et syndicale pour les années 2024-2026 : syndicats nationaux, instituts spécialisés et organismes dédiés. Guide complet et actualisé pour votre évolution professionnelle."
"Le gouvernement français prolonge temporairement les règles de l'assurance chômage en attente du nouveau pacte de la vie au travail. Les négociations de ce pacte se concentrent sur l'emploi des seniors, la reconversion professionnelle et la prévention de la pénibilité."
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Les employeurs français restent réticents au co-financement du CPF, selon une enquête de la Caisse des dépôts. Malgré des efforts pour encourager leur participation, les disparités selon la taille d'entreprise et le secteur demeurent marquées. Quelles solutions pour améliorer cette situation ?
Découvrez l'importance de la veille professionnelle et les étapes clés pour la réussir. Cet article propose des méthodes, outils et conseils pratiques pour optimiser votre veille et éviter l'infobésité. Une lecture essentielle pour les acteurs de la formation !
Découvrez comment la montée en puissance de l'apprenant transforme radicalement la formation professionnelle. Explorez l'impact du numérique, de l'andragogie et des nouveaux métiers, tout en mettant l'accent sur l'engagement et la stratégie de formation.
Découvrez les métiers cadres des ressources humaines : de la direction aux relations sociales, en passant par la formation et le SIRH. Explorez neuf familles professionnelles essentielles pour le développement des compétences et le bien-être au travail.
Découvrez le nouveau référentiel de formation obligatoire contre la discrimination en entreprise, présenté par le Ministère du travail, visant à sensibiliser les chargés de recrutement et à promouvoir l'inclusion dans l'emploi.
Découvrez les enjeux du droit à l'utilisation du compte personnel de formation (CPF) pour les salariés de plus de 67 ans, et les inégalités rencontrées par ceux restant en activité. Un sujet essentiel pour l'équité en formation professionnelle en France.
Découvrez l'extension de l'avenant au contrat collectif des organismes de formation, rendu obligatoire depuis le 12 décembre 2024, pour assurer une couverture santé complémentaire pour tous les salariés concernés.
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