Passer au contenu principal
Sujet

Coaching

Mentorat (5/7) : "J’ai été séduite par l’idée de transmettre" (Véronique...
www.aefinfo.fr favicon
il y a 1 an
109 0
· référencé il y a 3 jours
La formation fabrique du sens

Découvrez comment la formation professionnelle peut redonner du sens au travail. En reliant la connaissance des gestes quotidiens à l'engagement des collaborateurs, elle révèle la valeur de chaque contribution et renforce le lien entre l'individu et l'organisation.

· référencé il y a 1 semaine
Bâtir et animer une communauté de formateurs internes

Découvrez comment construire et animer une communauté de formateurs internes performante. Cet article aborde les enjeux, l'organisation, la montée en compétences et la reconnaissance nécessaires pour maximiser l'impact de la formation interne en entreprise.

· référencé il y a 3 semaines
Des typologies pour inventer des situations d'apprentissage

Découvrez comment les typologies enrichissent les situations d'apprentissage. En diversifiant vos approches pédagogiques, vous stimulez la créativité et répondez aux besoins variés des apprenants, tout en optimisant votre communication.

· référencé il y a 3 semaines
Apprentissage par l’erreur en formation : 5 étapes indispensables

Découvrez les 5 étapes essentielles pour transformer les erreurs en opportunités d'apprentissage et renforcer la motivation des équipes en formation. Apprenez à instaurer une culture bienveillante qui valorise l'échec comme levier de progression.

· référencé il y a 3 semaines
Avec l’IA, à quoi sert encore le responsable de formation ?

L'impact croissant de l'IA générative transforme le rôle du responsable de formation. Ce dernier doit désormais penser à sa réinvention dans un contexte où l'automatisation et l'autonomie des apprenants redéfinissent les stratégies pédagogiques et l'organisation de la formation.

· référencé il y a 1 mois
[Webinar] Quelles compétences clés en 2026 pour mieux former, conseiller et accompagner ?

Participez au webinar gratuit sur les compétences clés pour 2026, organisé par Via Compétences. Anticipez les évolutions du secteur de l'orientation et de la formation, avec des experts partageant leurs analyses et visions. Inscrivez-vous maintenant !

· référencé il y a 3 mois
Revoir ses grilles d’évaluation avec les apprenants

Découvrez comment la co-construction des grilles d'évaluation transforme l'acte éducatif, en impliquant les apprenants dans un processus dialogique qui redéfinit le pouvoir, l'apprentissage et la reconnaissance dans l'éducation.

· référencé il y a 3 mois
Et si on se concentrait sur les objectifs d'apprentissage plutôt que sur les objectifs pédagogiques ?

Réévaluer la méthode traditionnelle en formation : privilégier les objectifs d'apprentissage personnalisés permet d'adapter réellement les parcours et de favoriser l'engagement des apprenants. Découvrez les bonnes pratiques pour transformer votre approche pédagogique.

· référencé il y a 3 jours
La formation fabrique du sens

Découvrez comment la formation professionnelle peut redonner du sens au travail. En reliant la connaissance des gestes quotidiens à l'engagement des collaborateurs, elle révèle la valeur de chaque contribution et renforce le lien entre l'individu et l'organisation.

· référencé il y a 1 semaine
Bâtir et animer une communauté de formateurs internes

Découvrez comment construire et animer une communauté de formateurs internes performante. Cet article aborde les enjeux, l'organisation, la montée en compétences et la reconnaissance nécessaires pour maximiser l'impact de la formation interne en entreprise.

· référencé il y a 3 semaines
Des typologies pour inventer des situations d'apprentissage

Découvrez comment les typologies enrichissent les situations d'apprentissage. En diversifiant vos approches pédagogiques, vous stimulez la créativité et répondez aux besoins variés des apprenants, tout en optimisant votre communication.

· référencé il y a 3 semaines
Apprentissage par l’erreur en formation : 5 étapes indispensables

Découvrez les 5 étapes essentielles pour transformer les erreurs en opportunités d'apprentissage et renforcer la motivation des équipes en formation. Apprenez à instaurer une culture bienveillante qui valorise l'échec comme levier de progression.

· référencé il y a 3 semaines
Avec l’IA, à quoi sert encore le responsable de formation ?

L'impact croissant de l'IA générative transforme le rôle du responsable de formation. Ce dernier doit désormais penser à sa réinvention dans un contexte où l'automatisation et l'autonomie des apprenants redéfinissent les stratégies pédagogiques et l'organisation de la formation.