Une veille FPA
Veille compétences / métiers / emplois 🤓
L'alternance se révèle être une voie stratégique pour l'insertion professionnelle des jeunes en France, alliant pratique et études supérieures, et affichant un taux d'employabilité élevé. Découvrez comment ce modèle favorise la montée en compétences et rassure les familles.
La baisse du Compte Personnel de Formation (CPF) s'accélère avec des chutes de 20 % en mai à 85 % en août, reflétant les impacts du reste à charge et d'événements externes. Une prévision inquiétante pour l'année à venir en matière de financement de la formation.
Découvrez comment la posture du formateur impacte l'apprentissage des adultes. Cet épisode explore l'importance de l'état émotionnel et de l'authenticité dans la transmission du savoir, mettant en lumière les enjeux de la fatigue et de la sécurité psychologique.
Découvrez comment la "requalification cognitive" devient essentielle face aux avancées des IA. Cet article explore les enjeux, les capacités nécessaires et les solutions pour optimiser les compétences des employés en entreprise, à l'ère numérique.
Découvrez les micro-compétences essentielles pour réussir un organisme de formation : clarté, écoute, priorisation et gestion de l'énergie. Ces atouts invisibles sont cruciaux pour se démarquer dans un marché compétitif et garantir la pérennité de votre activité.
Découvrez le rapport 2026 de France Compétences sur la formation professionnelle, analysant 2024, une année de consolidation avec des tendances clés pour l'apprentissage et le CPF. Un éclairage essentiel pour les acteurs du secteur.
Découvrez comment le réarmement de la France, soutenu par un budget défense record, ouvre des opportunités sans précédent pour les formateurs. Positionnez-vous sur un marché en plein essor, attirez de nouveaux débouchés en formation et répondez aux besoins croissants de compétences.
En 2024, 25,8% des candidats sur Parcoursup choisissent l'apprentissage, un chiffre en hausse depuis 2018. Le nombre de formations a triplé, atteignant près de 11 000, ce qui reflète un intérêt croissant pour les cursus en alternance.
L'illectronisme en entreprise fragilise l'efficacité et l'autonomie des collaborateurs. Cet article explore comment la formation peut identifier et traiter ce phénomène discrètement, en mettant en place des solutions adaptées et concrètes, pour prévenir le décrochage numérique.
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