Découvrez les changements majeurs des dispositifs emploi-formation depuis le 1er janvier 2026, incluant la Période de Reconversion, le Projet de Transition Professionnelle, les Contrats d'Apprentissage et l'emploi accompagné pour les personnes en situation de handicap.
Découvrez les impacts de la loi ANI du 24 octobre 2025 sur la formation et la reconversion professionnelle. Des évolutions cruciales pour les RH afin d'anticiper les compétences et d'accompagner les transitions des salariés.
Découvrez les impacts de la mini-réforme de la formation professionnelle de la loi du 24 octobre 2025. Cette loi modifie l'entretien professionnel et introduit une nouvelle période de reconversion, enrichissant les dispositifs de formation en entreprise.
Découvrez comment le PTP transforme des vies : 92 % des bénéficiaires réussissent leur reconversion professionnelle. Avec 94 % de diplômes obtenus et 80 % de conditions de travail améliorées, ce dispositif prouve son efficacité en 2024.
Trois amendements adoptés le 8 novembre 2025 apportent un répit au secteur de la formation, en préservant le bilan de compétences et l'éligibilité des permis professionnels au CPF. Un signal d'apaisement dans le contexte du projet de loi de finances 2026.
Découvrez comment la loi n° 2025-989, promulguée le 24 octobre 2025, restructure la formation professionnelle en favorisant l'emploi des seniors, réformant l'entretien professionnel et créant de nouveaux dispositifs de reconversion.
Le CPF subit d'importants changements : certaines formations, dont les bilans de compétences, ne seront plus financées. Ces mesures visent à rationaliser les dépenses et à limiter la fraude, modifiant ainsi le paysage de la formation professionnelle.
Sophie Gesmier, experte en accompagnement professionnel, alerte sur les impacts du projet de loi de finances 2026 qui menace le financement des bilans de compétences via le CPF, risquant de nuire à l'économie locale et aux nombreuses structures indépendantes.
Découvrez les changements majeurs des dispositifs emploi-formation depuis le 1er janvier 2026, incluant la Période de Reconversion, le Projet de Transition Professionnelle, les Contrats d'Apprentissage et l'emploi accompagné pour les personnes en situation de handicap.
Découvrez les impacts de la loi ANI du 24 octobre 2025 sur la formation et la reconversion professionnelle. Des évolutions cruciales pour les RH afin d'anticiper les compétences et d'accompagner les transitions des salariés.
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Découvrez comment le PTP transforme des vies : 92 % des bénéficiaires réussissent leur reconversion professionnelle. Avec 94 % de diplômes obtenus et 80 % de conditions de travail améliorées, ce dispositif prouve son efficacité en 2024.
Trois amendements adoptés le 8 novembre 2025 apportent un répit au secteur de la formation, en préservant le bilan de compétences et l'éligibilité des permis professionnels au CPF. Un signal d'apaisement dans le contexte du projet de loi de finances 2026.
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