Le Synofdes dénonce un « point de non-retour » pour la formation professionnelle suite à l'adoption du PLF 2026, entraînant une baisse des crédits et des impacts négatifs sur les organismes de formation. Découvrez les conséquences à travers notre analyse.
Le plafonnement du CPF en 2026 risque de tirer le marché vers le bas, dégradant la qualité des formations. Les acteurs du secteur expriment déjà des inquiétudes quant à la diversité et l'adaptabilité des prestations offertes.
Le plafonnement du CPF impacte significativement les organismes de formation en modifiant leur modèle économique et en incitant à une standardisation des coûts, risquant ainsi de nuire à la qualité. Découvrez comment s'adapter à cette nouvelle réalité.
Dans un contexte où les entreprises adoptent massivement l'IA, cet article interroge l'efficacité réelle des formations à l'IA. Entre modernisation superficielle et vrais enjeux organisationnels, la fonction formation doit repenser sa stratégie pour maximiser l'engagement et la performance.
La contribution des salariés au CPF sera mise à jour annuellement selon l'inflation, atteignant 103,20 € en 2026, tandis que la dotation reste fixe à 500 € depuis 2018. Découvrez les enjeux de cette disparité dans notre article.
L'aide à l'embauche d'apprentis, maintenue à 5 000 euros, sera limitée aux entreprises de moins de 250 salariés à partir de janvier 2026, en raison de l'absence de budget. Les entreprises plus grandes ne bénéficieront pas de cette aide.
Les hôpitaux privés s'opposent à la réforme de la formation continue, craignant une baisse de financement et une réduction des capacités de formation des professionnels de santé. La FHP appelle à une politique de formation ambitieuse pour garantir l'accès aux soins.
Les Régions freinent l'adoption de la réforme du diplôme d'État infirmier, bloquée par le CNEN pour des raisons budgétaires. Cette situation soulève des inquiétudes quant à l'avenir de la formation des infirmiers et son adaptation aux besoins de santé.
Le Synofdes dénonce un « point de non-retour » pour la formation professionnelle suite à l'adoption du PLF 2026, entraînant une baisse des crédits et des impacts négatifs sur les organismes de formation. Découvrez les conséquences à travers notre analyse.
Le plafonnement du CPF en 2026 risque de tirer le marché vers le bas, dégradant la qualité des formations. Les acteurs du secteur expriment déjà des inquiétudes quant à la diversité et l'adaptabilité des prestations offertes.
Le plafonnement du CPF impacte significativement les organismes de formation en modifiant leur modèle économique et en incitant à une standardisation des coûts, risquant ainsi de nuire à la qualité. Découvrez comment s'adapter à cette nouvelle réalité.
Dans un contexte où les entreprises adoptent massivement l'IA, cet article interroge l'efficacité réelle des formations à l'IA. Entre modernisation superficielle et vrais enjeux organisationnels, la fonction formation doit repenser sa stratégie pour maximiser l'engagement et la performance.
La contribution des salariés au CPF sera mise à jour annuellement selon l'inflation, atteignant 103,20 € en 2026, tandis que la dotation reste fixe à 500 € depuis 2018. Découvrez les enjeux de cette disparité dans notre article.
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