Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
Evaluer la qualité des formations éligibles au CPF, c'est devenu une réalité - on vous explique cette nouvelle démarche initiée par la Caisse des Dépôts et le Ministère du Travail.
"Découvrez le recouvrement des créances indûment mobilisées par la Caisse des dépôts selon le décret du 25 juin 2024, ainsi que les implications pour les organismes de formation et pour le financement du CPF."
Découvrez la nouvelle vidéo de la Caisse des Dépôts sur le CPF et les dotations employeurs. Apprenez comment ces mécanismes soutiennent la montée en compétences des salariés tout en répondant aux besoins des entreprises, avec des règles simplifiées dès 2025.
Découvrez les impacts des CGU V14 de Mon Compte Formation sur le CPF pour les DRH et organismes de formation : renforcement contre la fraude, nouvelles obligations VAE et pilotage stratégique des dotations. Optimisez votre politique compétences !
Référencer votre organisme de formation avec la certification Qualiopi est essentiel pour accéder aux financements des acteurs de la formation professionnelle. Découvrez les démarches indispensables pour être reconnu et soutenir vos clients efficacement.
Le projet de loi de finances 2026 prévoit la suppression des bilans de compétences du CPF, remettant en question leur financement. Découvrez les enjeux et les réactions des acteurs de la formation professionnelle face à cette réforme majeure pour l'accompagnement.
La Caisse des Dépôts et l'ONAF unissent leurs forces pour lutter contre la fraude au CPF. Cette collaboration vise à améliorer la détection, renforcer les actions judiciaires et sensibiliser sur les fraudes. Une avancée essentielle pour sécuriser les finances publiques.
Employeurs, n'oubliez pas de désigner les établissements bénéficiaires du solde de la taxe d'apprentissage avant le 24 octobre 2025 pour une répartition optimale. Découvrez les enjeux et les modalités de ce dispositif essentiel à la formation professionnelle.
Découvrez comment les dotations volontaires sur les CPF des salariés, introduites depuis 2020, sont encore faiblement utilisées en entreprise. Explorez les enjeux, freins, et pistes d'amélioration pour promouvoir ce dispositif innovant et stratégique.
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