Rémunération
"Découvrez la responsabilité partagée en matière de preuve des heures supplémentaires pour les formateurs professionnels, à la lumière d'une récente décision de la Cour de cassation en France. Saisissez l'importance des preuves précises et justifiées de leurs heures de travail pour prévenir le contentieux."
Découvrez comment la Cour de cassation définit le régime social des sommes versées pour financer des actions de formation et d'accompagnement en cas de licenciement économique. Éclaircissement du statut de ces sommes vis-à-vis de la CSG et la CRDS.
Découvrez les implications juridiques du temps de formation d'un conseiller prud'homme en France. Notre analyse approfondie explique comment ce temps est distinct de l'exercice des fonctions et l'impact sur les heures de travail du salarié. Idéal pour les professionnels de la formation.
"Découvrez les webinaires incontournables de février 2024 dans l'agenda RH abordant des thématiques marquantes, telles que l'égalité femmes-hommes, les obligations après un CDD, la marque employeur, la formation, le recrutement et la fidélisation des employés."
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"Décryptage des modalités de notification à France Travail par l'employeur suite au refus d'un salarié de transformer un CDD en CDI ou à l'issue d'un contrat de mission. Détails sur les délais, informations requises et procédures dématérialisées selon le décret 2023-1307."
"Explorez le fonctionnement du FCPE de reprise en France, un dispositif conçu pour faciliter la transmission d'entreprises par l'investissement des salariés dans un plan d'épargne entreprise (PEE). Découvrez comment il permet aux salariés de contribuer à la reprise d'une entreprise, et les conditions spécifiques pour sa mise en place."
Découvrez le FCPE de reprise, un instrument d'investissement spécifique permettant aux salariés d'investir dans leur entreprise afin de faciliter sa transmission. Informez-vous sur son fonctionnement, les conditions de sa mise en place, et les différentes scenarios possibles à l'issue d'une opération de reprise.
Découvrez le contrat de professionnalisation pour les adultes de 45 ans et plus, propice à l'insertion professionnelle et offrant des avantages financiers significatifs aux employeurs. Explorez les modalités, la rémunération et les aides spécifiques à ce dispositif de formation pour les seniors.