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Le Résumé de la rédac
La Caisse des Dépôts a récemment mis à jour les Conditions Générales d’Utilisation (CGU) de Mon Compte Formation (version 14). Cette révision, publiée le 27 novembre 2025, introduit des changements significatifs pour les titulaires, employeurs, financeurs, et organismes de formation. Trois axes principaux sont abordés : la lutte contre la fraude, la co-constructibilité entre employeurs et employés, et l’intégration de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
La mise à jour renforce la lutte antifraude avec des contrôles stricts, permettant le rejet de demandes basées sur des documents falsifiés et facilitant des poursuites pénales. Les organismes de formation doivent désormais fournir des informations claires sur les coûts de certification pour assurer transparence et visibilité budgétaire.
Un aspect crucial est que les dotations employeurs pourront désormais être orientées vers des formations spécifiques, transformant le CPF d’un système individuel à un processus piloté. Les DRH peuvent imposer des délais sur l’utilisation de ces dotations, augmentant leur contrôle.
Ces évolutions offrent aux DRH et aux responsables formation un cadre stratégique pour bâtir des politiques de compétences plus efficaces. Pour approfondir, contactez Lingueo qui peut accompagner votre stratégie CPF.
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