Le Résumé de la rédac
L'Agefiph a récemment mis à jour son catalogue de services et d'aides, offrant un aperçu des financements disponibles pour soutenir les organismes de formation et les employeurs dans l'intégration de personnes en situation de handicap.
Pour les organismes de formation (hors ESRP et ESPO), des aides sont proposées pour adapter les situations de formation afin de sécuriser les parcours des apprenants handicapés. Ces aides visent à compenser strictement le handicap au-delà des exigences légales.
Les employeurs, quant à eux, peuvent recevoir une aide pour chaque recrutement d'une personne en situation de handicap dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de contrat de professionnalisation. Cette aide, d'un montant maximum de 3 000 euros, est proratisée selon la durée du contrat. De plus, une aide liée à la reconnaissance de la lourdeur du handicap est disponible pour compenser les charges engendrées par l’aménagement du poste de travail, surtout si ces charges dépassent 20 % d'un SMIC annuel.
Enfin, une aide spécifique est dédiée à l'accompagnement professionnel du salarié handicapé, accessible sous certaines conditions avec un montant maximum de 3 150 euros. Cette aide est essentielle pour favoriser une intégration réussie dans le monde du travail.
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