Description
Le Manager des Ressources Humaines accompagne son organisation dans ses projets de développement et de transformation tant sur les aspects stratégiques qu'opérationnels en les intégrant à la politique RH de l'entreprise.
Objectif
- Concevoir la stratégie et la politique RH d'une organisation
- Piloter et mettre, au sein d'une organisation, des obligations en matière juridique et administrative dans le domaine des ressources humaines
- Gérer la communication RH d'une organisation
- Auditer les politiques RH et accompagner les managers opérationnels dans leur fonction d'encadrement
- Coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire technique au sein du service RH
Niveau
7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité
29/05/2022
Domains
- Ressources humaines
NSF
- Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
GFE
Rome
- Management des ressources humaines
- Intervention technique en méthodes et industrialisation
- Organisation d'événementiel
- Création en arts plastiques
- Protection du patrimoine naturel
- Management des ressources humaines
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
| INSTITUT SUPERIEUR D'INFORMATIQUE ET DE MANAGEMENT DE L'INFORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| UNIVERIA | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| UNIVERIA | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| SCIENCES-U LYON | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| SCIENCES U LILLE SAS EFFICOM NORD | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| PPA Isimi | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| PAZEL - MBA PPA | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| MAESTRIS, EDUCTIVE GROUP,ESUPCOM | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| MAESTRIS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| MAESTRIS | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| ICCA - FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| SAS ICCA FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| EESC 54 | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| CRESFA FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| CENTRE DE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL EN TECHNIQUES ET COMPETENCES | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| CCI FORMATION EESC | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |