Description
L'agent d'entretien et de rénovation en propreté intervient sur de nombreux sites directement chez le client, le plus souvent en équipe volante. Il organise son chantier (préparation des produits, matériels et installations) et réalise des prestations d'entretien et de rénovation des différents types de revêtements de sols, durs, plastiques, textiles notamment.
Objectif
- Vérifier l'aspect de la tenue et du matériel
- Se présenter et dialoguer avec tout interlocuteur en veillant à la qualité de l'échange tout en adoptant une gestuelle facilitant l'instauration du dialogue avec l'usager
- Informer les usagers/clients de la nature des travaux à effectuer et expliquer le déroulement des opérations et les précautions à prendre à la fin des opérations
- Identifier et avertir l'usager/le client des désagréments éventuels causés par les travaux (bruit, confidentialité, dérangement )
- Mettre en oeuvre une écoute active de l'usager/ le client permettant de recueillir les demandes ou réclamations éventuelles de l'usager, identifier celles à traiter à son niveau et sélectionner et communiquer celles à transmettre oralement à sa hiérarchie selon la procédure établie
- Identifier les besoins potentiels en travaux exceptionnels ou en travaux spécifiques qui pourraient intéresser le client et transmettre l'information à sa hiérarchie
- Préparer le poste de travail selon le cahier des charges en tenant compte du site, en adaptant le protocole aux exigences du chantier et en répartissant le temps disponible selon le travail à effectuer
- Suggérer à sa hiérarchie des améliorations aux processus sur les différentes techniques et/ou matériels pour améliorer l'efficacité d'exécution
- Choisir le matériel et les accessoires en fonction de l'opération à effectuer sur le revêtement en tenant compte des caractéristiques du lieu
- Choisir les produits en fonction du revêtement, du lieu et de la nature et du degré de salissures
- Vérifier la disponibilité et la mise en place des dispositifs de sécurité (ouverture/fermeture, alarmes) des produits, des matériels et des équipements nécessaires au travail en veillant au bon fonctionnement en sécurité du matériel au moment de la mise à disposition
- Anticiper les demandes/besoins en produits et accessoires auprès du responsable
- Prévoir, préparer et disposer de façon rationnelle son chariot, les outillages, les matériels et les consommables
- Délimiter la zone de travail en fonction des précisions sur sa fiche de mission
- Protéger les lieux et les biens de dommages éventuels
- Respecter les conditions d'accès aux locaux et leur mise en sécurité (ouverture/fermeture, alarmes )
- Appliquer les protocoles et consignes de services orales ou écrites (tenue, hygiène, sécurité) au respect de l'image de marque de l'entreprise et de la tâche à réaliser
- Choisir et utiliser les matériels/produits en respectant les données des fiches techniques ainsi que les normes de sécurité pour le stockage, la manipulation des produits et des matériels
- Réaliser les opérations d'entretien manuel et mécanisé des sols (textiles, plastiques, parquets, carrelages, céramiques, pierres naturelles) selon différentes méthodes et dans les temps alloués et en limitant les nuisances au niveau de l'usager
- Effectuer un lustrage une méthode spray sur un revêtement plastique
- Réaliser un décapage à sec ou un décapage au mouillé
- Appliquer manuellement une protection
- Réaliser une remise en état d'un sol textile : shampooing au mouillé, mousse sèche, injection extraction et combinée ou un spray moquette
- Réaliser une rénovation mécanique et/ou chimique d'un sol en pierre naturelle calcaire
- Réaliser le récurage d'un sol carrelé
- Porter les EPI spécifiques et adopter les gestes et postures adaptés afin de rationaliser ses gestes, se protéger et lutter contre les TMS
- Apprécier visuellement la qualité et effectuer les autocontrôles de son travail
- Prendre en compte l'importance de son rôle et des conséquences de ses actes vis-à-vis de l'usager et du client
- Ajuster sa méthode de travail pour obtenir le résultat souhaité
- Remettre à leur place les éléments déplacés afin de maintenir l'aspect esthétique des locaux
- Appliquer les consignes d'entretien courant du matériel : faire les réglages et les ajustements nécessaires du matériel d'exploitation ; assurer le nettoyage des matériels et des accessoires après utilisation ; appliquer les procédures de maintenance de 1er niveau ; signaler les pannes nécessitant une intervention
- Renseigner les supports de suivi sur les opérations effectuées
Niveau
3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux
Date de validité
19/04/2026
Domains
- nettoyage locaux
NSF
- Nettoyage de locaux, décontamination des locaux hospitaliers et industriels, assainissement urbain
GFE
Rome
- Nettoyage de locaux
- Protection du patrimoine naturel
- Fabrication et réparation d'instruments de musique
- Entretien des espaces verts
| Nom légal | Rôle |
|---|---|
| GRETA COTE D'AZUR | Habilitation pour former |
| UNIVERS PROPRETE GLOBAL SERVICES | Habilitation pour former |
| SEGID FORMATION | Habilitation pour former |
| SAS SAMSIC III - IFES | Habilitation pour former |
| NOVALEC SODEX FORMATION | Habilitation pour former |
| N.F.P.NORMANDIE FORMATION PROPRETE | Habilitation pour former |
| MT FORMATION | Habilitation pour former |
| GRETA-CFA SUD CHAMPAGNE | Habilitation pour former |
| GRETA CFA DE LA MARNE | Habilitation pour former |
| GRETA DES ARDENNES | Habilitation pour former |
| KURSUS FORMATION | Habilitation pour former |
| KALYS FORMATION | Habilitation pour former |
| INSTITUT NATIONAL DE L'HYGIENE ET DU NETTOYAGE INDUSTRIEL | Habilitation pour former |
| INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET DE RECHERCHES SUR L'EDUCATION PERMANENTE INFREP | Habilitation pour former |
| INSTITUT NAT HYGIENE NETTOYAGE INDUSTRIE | Habilitation pour former |
| INSTITUT NAT HYGIENE NETTOYAGE INDUSTRIE | Habilitation pour former |
| INSTITUT NAT HYGIENE NETTOYAGE INDUSTRIE | Habilitation pour former |
| INSTITUT NAT HYGIENE NETTOYAGE INDUSTRIE | Habilitation pour former |
| INSTITUT DE FORMATION ET DE CONSEIL EN GESTION DE CARRIERES / IFCG CARRIERES | Habilitation pour former |
| INSTITUT BRETON D'EDUCATION PERMANENTE (IBEP) | Habilitation pour former |
| HAESA FORMATION | Habilitation pour former |
| SARL FORMA-PRO HYGIENE ET SECURITE | Habilitation pour former |
| FOREZ INSERTION FORMATION CONSEIL - FIF CONSEIL | Habilitation pour former |
| EXPERIA | Habilitation pour former |
| ESSYCA | Habilitation pour former |
| ERGO-NETT FORMATION | Habilitation pour former |
| CTRE RECHERCHES ETUDES FORMATION ORGANIS | Habilitation pour former |
| CRC | Habilitation pour former |
| CONTRIBUER A LA PROMOTION SOCIALE (CLPS) | Habilitation pour former |
| CHRYSALIDE FORMATION CONSEIL | Habilitation pour former |
| CFA de la Propreté INHNI Occitanie | Habilitation pour former |
| WILAU DEVELOPPEMENT SAS | Habilitation pour former |
| RW AUVERGNE LOIRE | Habilitation pour former |
| ADCA GFP | Habilitation pour former |
| ADAPEP AFP 2 I | Habilitation pour former |
| ABER | Habilitation pour former |
| INFREP | Habilitation pour former |
| EURL X L F | Habilitation pour former |
| XLF VERS L'EMPLOI | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| MAESTRIAS | Habilitation pour former |
| ASK FORMATION | Habilitation pour former |
| TECHNIFORMA | Habilitation pour former |
| RE.FORM.E (REGROUPEMENT FORMATION EMPLOI) | Habilitation pour former |
| QUALITE FCS | Habilitation pour former |
| OPTIMUS FAC | Habilitation pour former |
| INNOVATION DEVELOPT FORMATION I.D. FORMATION | Habilitation pour former |
| FORMACLEAN | Habilitation pour former |
| FORMAPRO MAINE ET LOIRE | Habilitation pour former |
| Formapro Loire Atlantique | Habilitation pour former |
| IRFA SUD | Habilitation pour former |
| LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE LA HOTOIE | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| GRETA GRAND HAINAUT | Habilitation pour former |
| GRETA GRAND LITTORAL | Habilitation pour former |
| GRETA GRAND ARTOIS | Habilitation pour former |
| ACTION FORMATION | Habilitation pour former |
| ALPHA FORMATION O.I | Habilitation pour former |
| PROLOGS FORMATION | Habilitation pour former |
| ENVERGURE | Habilitation pour former |
| NUANCE FORMATION | Habilitation pour former et organiser l'évaluation |
| MEDIA FORMATION | Habilitation pour former |
| GUADELOUPE FORMATION | Habilitation pour former |
| CENTRE AE DE BEZIERS | Habilitation pour former |
| NUANCE FORMATION | Habilitation pour former |
| NOVOFORM | Habilitation pour former |
| LYCEE POLYVALENT LA HOTOIE | Habilitation pour former |
| INSTITUT NATIONAL DE L'HYGIENE ET DU NETTOYAGE INDUSTRIEL | Habilitation pour former |
| GRS | Habilitation pour former |
| ESPACE DEVELOPPEMENT | Habilitation pour former |
| ASSOCIATION JEANNE MANCE DEPARTEMENT FORMATION CONTINUE | Habilitation pour former |
| D'FACTO (SAS ACTIF CONSULTANTS) | Habilitation pour former |
| MATEYA CONSULTING | Habilitation pour former |
| GRETA MARSEILLE MEDITERRANEE | Habilitation pour former |
| INSTITUT NATIONAL DE L'HYGIENE ET DU NETTOYAGE INDUSTRIEL | Habilitation pour former |
| PASSERELLE POUR L EMPLOI ET L'INITIATIVE ECONOMIQUE | Habilitation pour former |
| TRAJECTIO FORMATION | Habilitation pour former |
| GIP FIPAN | Habilitation pour former |
| INSTITUT BRETON D'EDUCATION PERMANENTE | Habilitation pour former |
| INSTITUT BRETON D'EDUCATION PERMANENTE | Habilitation pour former |
| INSTITUT BRETON D'EDUCATION PERMANENTE | Habilitation pour former |
| GRETA LILLE METROPOLE LYCEE GASTON BERGER | Habilitation pour former |
| ISEQ | Habilitation pour former |
| INSUP / INSTITUT SUPERIEUR FORMATION PERMANENTE | Habilitation pour former |