Description
Attester des compétences professionnelles du salarié qui anime des formations internes un ou plusieurs modules de formation interne et de développer ainsi ces compétences.Contribuer à la démarche qualité du processus de certification par une reconnaissance de la professionnalisation de ces salariésApporter une valeur ajoutée aux salariés bénéficiaires au sein des entreprises en leur permettant de faire évoluer leurs compétences.
Objectif
Capacité 1 : Préparer les actions /modules de formation
- Élaborer et formaliser un déroulé en vue d'une séquence pédagogique
- Formaliser une séquence pédagogique par objectifs et une progression pédagogique par objectif
- S'approprier les supports pédagogiques sélectionnés
- Préparer l'intervention et organiser les conditions matérielles de l'action de formation
- Préparer les conditions d'évaluation
Capacité 2 : Animer une ou plusieurs séquences de formation
- Animer une séquence à partir des différentes techniques pédagogiques
- Anticiper et gérer les sources potentielles de difficultés
- Mobiliser les participants
- Gérer les contraintes de temps
Capacité 3 : Évaluer les participants et son action
- Mesurer la progression pédagogique
- Évaluer les acquis des participants
- Renseigner une grille d'évaluation de fin de parcours de formation
- Mesurer la satisfaction du (des) participant(s)
Rendre compte de l'intervention
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- Formation formateur occasionnel
NSF
- Enseignement, formation
- Etudes et projets de cursus de formation et de méthodologies éducatives
- Ressources humaines, gestion de l'emploi
GFE
- Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Rome
- Formation professionnelle
- Conduite de machine d'impression textile
- Conduite d'équipement de fabrication de papier ou de carton
- Protection du patrimoine naturel
- Formation professionnelle
- Conduite de machine d'impression textile
- Entretien des espaces verts
| Nom légal | Rôle |
|---|