Description
Compétences transversales : - maîtriser les outils de gestion et d’administration d’une structure culturelle (établir les dossiers de demande de financement et de partenariats - distributeurs, coproducteurs) ; - élaborer le budget du projet et établir les contrats avec les partenaires financiers…) - maîtriser les outils de diffusion et de communication culturelle (étudier les retombées médiatiques d’un événement - entrée, articles de presse…) - effectuer le suivi administratif (contrat de travail, déclaration d’accident de travail, d’absence…) et financier (notes de frais…) du projet. Compétences spécifiques dans le domaine muséologique et/ou patrimonial - définir le projet muséographique (événement, exposition, acquisition…) et concevoir les actions de présentation et de valorisation du patrimoine et des collections - recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des œuvres (inventaire, entrées, sorties…) - rechercher et acquérir de nouvelles œuvres, pièces, objets de collections (achat, don, legs, prêt …) - contrôler l’état de conservation des éléments du patrimoine, des collections et déterminer des actions de restauration - suivre et mettre à jour l’information culturelle, réglementaire et professionnelle - étudier et évaluer les œuvres, pièces, objets de collection - contrôler la conformité et la qualité de la diffusion de programmes - élaborer et mettre en œuvre le projet artistique, pédagogique, culturel d’un établissement, d’une structure.
Objectif
A compléter (Reprise)
Niveau
7 - Savoirs hautement spécialisés
Date de validité
31/10/2019
Domains
NSF
- Développement et protection du patrimoine culturel - pas de fonction dominante
- Direction des centres de loisirs ou culturels
GFE
- Gestion et traitement de l'information
- Santé, social, soins personnels
- Communication, médias
- Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Rome
| Nom légal | Rôle |
|---|