Description
Le métier d'assistant-e de direction est complexe. Dans les entreprises actuelles, il est la pierre angulaire de tout un service et ses tâches sont nombreuses. Les compétences à développer sont multiples : sens de l'organisation, facilité à communiquer, esprit d'analyse, de synthèse et d'équipe Se former sur ces compétences permet une meilleure prise en main du poste et une performance accrue.
Objectif
- Identifier les compétences et missions propres à l'assistante de direction
- Mettre en place une collaboration efficace avec son directeur
- Acquérir des outils et méthodes de gestion du temps et d'organisation
- Optimiser ses techniques de classement
- Améliorer ses communications écrites
- Gagner en aisance à l'oral
- Établir des relations constructives
Niveau
Sans équivalence de niveau
Date de validité
31/12/2021
Domains
- Secrétariat assistanat direction
NSF
- Secrétariat, bureautique
- Organisation du travail de bureau, organisation - bureautique
GFE
- Gestion et traitement de l'information
Rome
- Accueil et renseignements
- Opérations administratives
- Secrétariat
- Assistanat de direction
- Animation de site multimédia
- Fabrication et réparation d'instruments de musique
- Ingénierie en agriculture et environnement naturel
- Entretien des espaces verts
- Assistanat de direction
| Nom légal | Rôle |
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