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Le Résumé de la rédac

En 2024, le bilan de l’alternance dans les entreprises de proximité révèle une dynamique positive, marquée par une hausse des contrats d’apprentissage et une stabilité des contrats de professionnalisation, malgré une légère baisse de ces derniers. L’Opco EP demeure un acteur central, facilitant l'accès à la formation. Près de 170 748 contrats d’alternance ont été signés, dont 158 542 d’apprentissage, avec une majorité d’alternants préparant des diplômes inférieurs ou égaux au baccalauréat.

Les résultats soulignent un accès à l’alternance varié selon les territoires et les professions. Les entreprises de moins de 50 salariés constituent le cœur de ce système, signant près de 90% des contrats. Les répondants ont exprimé des besoins d’accompagnement et d’orientation, ainsi qu’une demande pour des conditions d’apprentissage améliorées.

Enfin, l’étude révèle le rôle crucial des petits acteurs et de l’artisanat dans l’accueil des alternants, favorisant leur intégration professionnelle. Les données suggèrent également que l’alternance représente un levier fort pour les jeunes vers l’emploi, consolidant ainsi son importance stratégique au sein des politiques publiques.

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