Le Résumé de la rédac
Constructys soutient le développement des compétences et le recrutement en alternance pour les entreprises de la Construction. À partir de 2026, des mesures financières spécifiques seront disponibles, en particulier pour les entreprises de moins de 50 salariés, incluant des dispositifs comme l'accompagnement à la VAE, le bilan de compétences, et l'évaluation CléA. Des frais annexes peuvent également être couverts, jusqu'à 8 % des coûts pédagogiques, limités à 1 500 € HT par stagiaire.
Pour les Travaux Publics, Constructys a établi des remboursements pour les dotations versées au compte personnel de formation (CPF) et pour certaines heures de formation. Les prix de prise en charge des contrats de professionnalisation varieront selon la taille de l'entreprise et la nature des actions.
D'autres dispositifs comme le programme FEEBAT permettent de former sur la rénovation énergétique. La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) offre une opportunité aux demandeurs d'emploi de se former avant leur entrée en entreprise.
Les entreprises doivent soumettre les demandes de financement à Constructys 15 jours avant le début des formations pour garantir leur prise en charge. Pour toute assistance, il est conseillé de contacter un conseiller.
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