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Le Résumé de la rédac
L'alternance en France a connu une forte progression, avec près de 975 000 nouvelles entrées en 2023, illustrant son succès croissant parmi les entreprises et les apprenants. Selon la DARES, 852 000 contrats d’apprentissage ont été signés, représentant une augmentation de 2% par rapport à 2022. Les taux de satisfaction sont également élevés, atteignant 90% pour les entreprises et 91% pour les alternants.
D'un point de vue positif, l'alternance permet aux entreprises de répondre à leurs besoins en compétences, tandis que les alternants bénéficient d’une formation rémunérée et d'une insertion professionnelle rapide. Toutefois, des défis persistent, notamment un taux de rupture des contrats d'apprentissage de 14% en 2023, la majorité étant attribuée au comportement des alternants.
Pour améliorer cette situation, plusieurs solutions ont été proposées : renforcer le sourcing et l'intégration des alternants, favoriser la relation tuteur-apprenti et intégrer les soft skills dans les programmes de formation. Ces actions visent à optimiser l'expérience des alternants et à réduire les abandons.
En surmontant ces défis, l'alternance pourrait devenir une voie d’excellence dans le paysage de la formation professionnelle en France.
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