Note d'information portant sur les modalités d'application des dispositions règlementaires relatives à la validation des acquis de l'expérience

Le décret du 27 décembre 2023 inaugure des changements significatifs dans le domaine de la validation des acquis de l'expérience (VAE) en France, en réponse à la loi du 21 décembre 2022 visant à dynamiser le marché du travail. Cette réforme s'articule autour de trois objectifs clés : simplifier l'accès à la VAE, moderniser le dispositif et sécuriser les parcours des candidats.

Les nouvelles modalités s'appliqueront à partir du 1er janvier 2025, incluant plusieurs innovations. Notamment, la suppression de la durée minimale d'activité requise pour la recevabilité des demandes et la possibilité pour le candidat de viser des blocs de compétence individuels ou une certification complète. Le processus d’accompagnement débute dès l'initiation du parcours, facilitant ainsi l'accès à la validation. L’allongement du congé VAE et la réduction des délais de prévenance visent également à optimiser le passage devant le jury de certification, avec des résultats notifiés rapidement.

Pour les certifications disponibles sur France VAE, une inscription obligatoire sera instaurée et une liste d’accompagnateurs référencés sera mise à disposition. En résumé, ces changements visent à promouvoir une VAE plus accessible et plus cohérente, renforçant ainsi l'accompagnement des candidats dans leur parcours professionnel.