Le Résumé de la rédac
Pour financer sa formation professionnelle sans recourir au Compte Personnel de Formation (CPF), il existe plusieurs dispositifs complémentaires. Voici six options à considérer :
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France Travail (ex-Pôle emploi) : Les demandeurs d'emploi avec des droits CPF insuffisants peuvent obtenir des aides financières pour leur formation via la plateforme "Mon compte formation", incluant des aides comme l'Aide individuelle à la formation (AIF).
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Les Régions : Les conseils régionaux peuvent financer des projets de formation en proposant des aides financières ou des « chèques formation », selon des critères qu'ils définissent.
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L'Employeur : Les entreprises peuvent abonder directement les comptes CPF de leurs salariés, prenant en charge le reste à charge d'une formation et co-construisant le plan de financement.
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Les OPCO : Les opérateurs de compétences peuvent également contribuer au financement, notamment pour les reconversions.
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Compte Professionnel de Prévention (C2P) : Ce compte permet de financer des formations utilisant des points cumulés en fonction des risques professionnels.
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Compte d’Engagement Citoyen (CEC) : Les activités bénévoles permettent d’acquérir des droits à la formation crédités sur le CPF, avec un potentiel d’acquisition allant jusqu’à 720 euros par année.
Des dispositifs additionnels existent pour les travailleurs handicapés, incluant des aides de la CPAM et de l'AGEFIPH. Ces options diverses permettent une plus grande accessibilité à la formation professionnelle et soutiennent la réorientation professionnelle.
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