Abondement CPF : vers la fin des craintes des entreprises ?

Une évolution significative pourrait être en préparation concernant le Compte Personnel de Formation (CPF), selon les discussions au sein de la Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP). Bien qu'aucun décret officiel ne soit encore publié, ce projet pourrait permettre aux entreprises de mieux orienter les abondements qu'elles effectuent pour le CPF de leurs salariés. Actuellement, les fonds abondés peuvent être utilisés pour diverses formations éligibles, ce qui peut poser problème si les objectifs de formation de l'entreprise ne sont pas alignés avec les choix des employés.

Le nouveau cadre envisagé permettrait aux employeurs de flécher ces financements vers des formations certifiantes spécifiques, garantissant ainsi une utilisation plus ciblée et pertinente des budgets formation. Par ailleurs, une durée de validité pourrait être imposée, permettant de répondre de manière optimale aux besoins des entreprises.

Si ce texte est adopté, il constituerait une véritable opportunité pour les entreprises désireuses de structurer leur politique de formation de manière stratégique. Lingueo, expert en développement des compétences, suit de près cette évolution afin d'accompagner les entreprises dans l'optimisation de leurs stratégies de formation.