Comment choisir sa plate-forme LMS ?

L’écosystème des LMS (Learning Management Systems) a connu une évolution significative ces dernières décennies, favorisée par la montée en puissance de la numérisation de la formation. Actuellement, 83 % des grandes entreprises mondiales utilisent un LMS, avec une adoption à 74 % en France. Le choix d’un LMS est stratégique, car sa durée de vie se situe entre 5 et 7 ans.

Historique, le LMS est en constante évolution depuis ses débuts dans les années 40, avec des jalons comme le développement de Moodle en 2002, qui a axé sa conception sur une pédagogie centrée sur l’apprenant. De plus, la montée en importance des LCMS (Learning Content Management Systems) répond à des besoins d’industrialisation des contenus. Aujourd'hui, des critères tels que l’intégration dans un écosystème numérique, la traçabilité, et la capacité pédagogique sont cruciaux pour choisir un LMS adapté.

Par ailleurs, la tendance actuelle vers les LXP (Learner Experience Platforms) souligne l’importance de l’expérience utilisateur et de l’auto-apprentissage. Le futur du LMS doit donc se concentrer sur une pédagogie engageante qui valorise l’expérience vécue par l’apprenant, permettant ainsi une véritable autodétermination et une personnalisation des parcours. En somme, choisir un LMS est une démarche philosophique et stratégique, qui se doit d’anticiper les besoins futurs en matière de formation.