Contrats de professionnalisation | Politique de l'emploi

Au 31 mars 2025, le nombre de bénéficiaires d'un contrat de professionnalisation s'élève à 71 400, marquant une diminution significative de 21,3 % par rapport à l'année précédente. En ce début d'année, seulement 18 500 nouveaux contrats ont été signés, ce qui représente une baisse de 11,2 % en comparaison avec l'année passée. Les jeunes de moins de 26 ans sont particulièrement touchés par cette tendance, avec une chute de 19,5 % des nouveaux contrats, tandis que les personnes de 26 ans et plus enregistrent une baisse plus modérée de 5,5 %.

L'année précédente, 2024 avait déjà enregistré un chiffre inquiétant, avec 87 600 contrats lancés, soit une réduction remarquable de 24,1 % par rapport à 2023. La tendance sur plusieurs années met en lumière une réduction continue : en 2023, le total était de 91 100, et les chiffres étaient de 98 100 en 2022 et 103 000 en 2021. Ces statistiques soulignent un besoin urgent d'analyse et de politiques adaptatives pour revitaliser l'intérêt pour la formation par le biais de contrats de professionnalisation.