Le Résumé de la rédac
L'intelligence artificielle (IA) est désormais omniprésente dans le monde professionnel, avec 79 % des salariés l'utilisant au travail. Cependant, un paradoxe subsiste : bien que 81 % des entreprises estiment essentiel de former leur personnel à l'IA, 57 % des employés n'ont pas accès à des formations. Cette adoption rapide de l'IA en entreprise dépasse la structuration des formations, laissant une majorité d'entre elles (90 %) encore en phase d'intégration sans en tirer pleinement profit.
Les responsables de formation doivent définir qui former, avec 64 % ciblant en priorité les managers. Toutefois, l’étude montre que tous les profils souhaitent bénéficier de l'IA pour améliorer leur productivité. Les entreprises de grande taille sont plus enclines à démocratiser l'accès à ces formations.
Surpris par l'importance des soft skills, 78 % des répondants privilégient ces compétences sur des aspects techniques, illustrant que l'IA ne remplace pas l'humain, mais valorise des capacités telles que l'esprit critique et le leadership. La formation devient donc un enjeu crucial, mais fait face à des freins comme le manque de temps et de budget. Afin d'accompagner les responsables de formation, une rencontre en ligne est prévue pour partager des données sur la maturité de l'IA en entreprise.
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