Le Résumé de la rédac
L'enquête de 2023 sur la Génération 2017 révèle des transformations majeures de l'apprentissage en France, suite à la réforme de 2018. L’apprentissage, autrefois limité à la formation initiale, offre désormais une seconde chance aux jeunes en reconversion. Avec 30 % de la génération ayant repris des études en apprentissage, cette modalité, qui risque de se décaler dans le temps, montre un intérêt accru depuis la mise en place des mesures incitatives du plan "1 jeune, 1 solution" en 2020.
La réforme de 2018 visait à massifier l'apprentissage en assouplissant les conditions d'entrée et en diversifiant l'offre de formation. En 2023, la majorité des contrats signés touchent l'enseignement supérieur, illustrant la nouvelle attractivité de l'apprentissage. Le cadre légal a changé les attentes autour du maintien dans l'entreprise de formation, avec une baisse du taux d'embauche post-apprentissage pour la Génération 2017.
Néanmoins, les jeunes en apprentissage bénéficient d'une meilleure insertion professionnelle. En effet, 76 % des ex-apprentis trouvent un emploi stable six mois après leur formation, soulignant l'impact positif de cette filière sur l'accessibilité à un emploi à durée indéterminée (EDI). Cette dynamique montre que l’apprentissage reste un levier essentiel pour l’insertion des jeunes dans le marché du travail.
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