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Le Résumé de la rédac
Depuis le 8 mars 2026, l'aide exceptionnelle à l'apprentissage est à nouveau mise en place pour encourager l'embauche d'apprentis, en complément de l'aide unique. Le montant de cette aide varie entre 750 € et 5 000 €, selon la taille de l'entreprise et le niveau de qualification. L'apprentissage, instauré comme un pilier de la formation professionnelle en France, a vu son nombre de contrats presque doubler, atteignant plus de 850 000 contrats entre 2016 et 2025, ce qui a entraîné une augmentation significative des dépenses à près de 14 Md€ en 2024.
La reconduction de cette aide exceptionnelle concerne les contrats signés à partir du 8 mars 2026 jusqu'au 1er janvier 2027. Les montants de l'aide sont selon les niveaux de diplôme : dans les PME de moins de 250 salariés, 4 500 € pour un diplôme de niveau 5 (BTS) et 2 000 € pour les niveaux 6 et 7 (licences et Masters). Pour les entreprises de 250 salariés et plus, les montants sont réduits, atteignant 2 000 € pour les niveaux 3 et 4, et 750 € pour les niveaux supérieurs.
Enfin, il est essentiel de noter que toutes les aides à l'apprentissage sont en cours de réduction progressive, affectant également l'exonération de cotisations sociales pour les apprentis depuis mars 2025.
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