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Le Résumé de la rédac

Le débat entourant le Projet de Loi de Finances (PLF) 2026 soulève des préoccupations quant à l'avenir du bilan de compétences dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF). En effet, l'article 81 du PLF prévoit de modifier le Code du travail, ce qui pourrait entraîner l'exclusion du bilan de compétences de la liste des formations éligibles au CPF. Cependant, il est important de noter que cette suppression n'est pas encore actée, car le projet est en cours d'examen à l'Assemblée nationale.

L'objectif affiché par le gouvernement est de réguler le financement du CPF et de recentrer les fonds sur des actions certifiantes, afin d'éviter d’éventuels abus. En 2024, le bilan de compétences a représenté une somme significative de 162 millions d’euros, ce qui soulève des questions sur son coût par rapport aux formations certifiantes.

Pour les bénéficiaires et organismes de formation, il est conseillé de rester vigilants et d’explorer la possibilité d'engager un bilan de compétences tant que la loi n'est pas votée. La dynamique parlementaire sera essentielle, avec plus de 1 700 amendements en cours, dont certains visent à préserver le dispositif pour des publics spécifiques.

En conclusion, aucune décision définitive n'a été prise, et il est crucial de suivre l'évolution de la situation et de préparer des scénarios d'ajustement pour les futurs financements.

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