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Le Résumé de la rédac
Le gouvernement français a entamé une réforme du financement de l'apprentissage, avec des impacts prévus à partir de février 2025. Les premières mesures incluent une modification des aides à l'embauche d'apprentis : les entreprises de moins de 250 salariés pourront bénéficier d'une aide de 5 000 €, tandis que celles de 250 salariés et plus auront droit à 2 000 €. Cette aide se porte à 6 000 € pour les apprentis en situation de handicap. Toutefois, elle est conditionnée à la transmission du contrat à l’OPCO dans les six mois et à la non-bénéficience d’une aide précédente.
À partir du 1er mars 2025, le seuil d’exonération des cotisations salariales des apprentis sera abaissé à 50 % du SMIC contre 79 % actuellement. La réforme se poursuivra avec un charging à 750 € par contrat pour les apprentis de niveau Bac+3 et plus, tout en maintenant les niveaux inférieurs exonérés.
À compter du 1er juillet 2025, des ajustements structuraux majeurs seront implantés, tels que la modulation des financements par branche professionnelle et la lutte accrue contre la fraude. La création de "bouquets de certification" et une simplification des niveaux de prise en charge sont envisagées pour 2026. Cette réforme vise à garantir la pérennité du modèle d’apprentissage et à mieux répondre aux besoins du marché du travail.
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