Financement de l’apprentissage : ce qui a changé en 2025

L'article aborde des changements significatifs concernant les aides à l'embauche d'apprentis en France. Un décret a réduit le montant maximum de cette aide pour les contrats d'apprentissage signés à partir du 24 février 2025. Les ajustements sont les suivants : 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés (réduit de 6 000 €), et 2 000 € pour celles de 250 salariés et plus (également inférieur à 6 000 €). L'aide de 6 000 € pour le recrutement d'apprentis en situation de handicap reste inchangée.

De plus, l'aide pour les grandes entreprises est désormais conditionnée, incitant celles-ci à répondre à l'une des deux exigences : un taux de contrats d'insertion professionnelle inférieur à 5 % ou un minimum de 3 % d'alternants avec une progression d'au moins 10 % sur un an. En revanche, les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d'une aide automatique, sans conditions. Cette réforme vise à prioriser le soutien aux TPE-PME et aux jeunes éloignés de l'emploi, tout en réduisant les avantages des grandes entreprises dans le cadre des formations longues et coûteuses.