La contribution des salariés au CPF est actualisée en fonction de l'inflation, alors que leur dotation ne l'est pas

L'Arrêté du 30 décembre 2025 établit la revalorisation de la contribution des salariés au Compte Personnel de Formation (CPF) pour 2026, s'élevant à 103,20 euros. Cette somme est actualisée chaque année selon l'évolution de l'inflation, mesurée par la moyenne annuelle des prix à la consommation hors tabac. En revanche, il est important de noter que la dotation annuelle au CPF, fixée à 500 euros depuis 2018, n’est pas réévaluée, créant ainsi un décalage significatif. Ce contraste soulève des questions sur l'équité et la viabilité de ce système de financement. En effet, alors que la contribution des salariés augmente chaque année pour s'adapter à l'inflation, les dispositifs de financement restent stagnants, ce qui pourrait limiter l'accès aux formations pour les professionnels. Cette incertitude sur l’indexation des dotations peut avoir des conséquences sur l'attractivité et l'efficacité du CPF. Il est donc essentiel de suivre ces évolutions et d'appeler à une révision de la dotation pour garantir un soutien adéquat aux salariés souhaitant se former.