Le rôle clé du référent handicap dans un organisme de formation ou un CFA

Dans le podcast Les Chats Pitres veillent, Nadège aborde le rôle essentiel du ou de la référente handicap au sein des organismes de formation et des centres de formation d’apprentis (CFA). Ce rôle est fondamental pour garantir la conformité avec Qualiopi et pour promouvoir l'inclusion des personnes en situation de handicap.

L’épisode souligne l'importance de la loi du 5 septembre 2018, qui assure un accès équitable à la formation. Cette législation se connecte au Référentiel National Qualité (Qualiopi), mentionnant notamment les indicateurs 20 et 26 qui imposent la nomination d'un·e référent·e handicap et la mobilisation des expertises nécessaires pour accompagner ces publics.

Le ou la référente handicap a plusieurs missions clés :

• Accueillir et accompagner les apprenant·es en adaptant les formations à leurs besoins.
• Sensibiliser les équipes sur l’accessibilité et former les acteurs impliqués.
• Institutionnaliser l’inclusion, en intégrant le handicap dans les pratiques de l’organisme.

Avoir un·e référente handicap garantit la conformité lors des audits de Qualiopi et améliore la qualité et l’équité des formations, grâce à une approche accessible pour tous. Cette prise en compte du handicap enrichit durablement la formation professionnelle.