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Le Résumé de la rédac
L’intelligence artificielle (IA) se positionne comme un élément clé dans les stratégies de formation des entreprises, avec 67 % des décideurs croyant qu'elle va transformer les pratiques d’ici trois ans. La personnalisation des parcours et l’automatisation des tâches administratives sont au cœur de cette évolution, facilitée par des outils fondés sur l’IA. Parmi les défis majeurs, l’engagement des apprenants est identifiée par 47 % des professionnels comme crucial, dans un contexte saturé de plateformes et de contenus numériques.
L'évaluation de l’efficacité des formations est également problématique, 60 % des entreprises s’appuyant sur le retour des apprenants plutôt que sur des indicateurs stratégiques. Bien qu'un budget croissant pour les technologies de formation (+60 % en 2025) soit un signe positif, la pression pour justifier ces investissements reste forte, mettant en exergue la nécessité d’une stratégie pédagogique cohérente.
Enfin, plusieurs freins subsistent, parmi lesquels les préoccupations concernant la sécurité des données, un manque de compétences internes et une résistance au changement, témoignant d’une culture française encore ancrée dans le présentiel. Ces enjeux soulignent l'importance d'aligner les nouvelles technologies avec les besoins réels des entreprises et l'engagement des apprenants pour une formation efficace.
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