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La veille légale et règlementaire, une responsabilité des organismes de formation à ne pas négliger ! Mais de quoi parle-t-on vraiment, et comment être efficace sans perdre de temps ? On vous explique.

Le décret du 14 avril 2025 fixe les bases règlementaires du CPF coconstruit : rapide veille !
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La Dares et France Compétence ont réalisé une enquête pour mieux comprendre l'utilisation du CPF par les personnes qui ont mobilisé leur compte et qui doivent terminer leur formation en novembre 2021.
Nouvelle-Aquitaine s'associe à la Caisse des Dépôts pour financer l'abondement CPF et soutenir les formations dans les métiers en tension, favorisant l'accès à l'emploi pour les demandeurs.
Découvrez le potentiel et les risques des learning analytics dans la personnalisation des apprentissages et l'engagement des apprenants selon Matthieu Cisel, enseignant-chercheur à l'université CY Cergy.
Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif qui permet à chaque actif de bénéficier d’un accès facilité à la formation professionnelle. Comment fonctionne-t-il et comment pourra-t-il évoluer ?
Apprentis handicapés : Zoom sur l'évolution des chiffres et les aides disponibles pour soutenir leur emploi. Malgré une augmentation de 2,7 fois depuis 2017, le taux reste inférieur à celui des autres salariés. L'Agefiph offre une aide de 4 000€ aux employeurs respectant certaines conditions.
Nouveau Code de l'artisanat en vigueur dès juillet 2023 : régissant l'apprentissage et la formation pro, ce texte clair unifiera les législations dispersées et facilitera les démarches des artisans.
Cour des comptes préconise un label unique pour formations IA en France, visant à renforcer visibilité, compétitivité et attractivité du secteur éducatif national en intelligence artificielle.
Christopher Sullivan élu Président de la fédération des Acteurs de la Compétence, 1ère fédération pour entreprises et associations œuvrant au développement des compétences professionnelles en France. Objectif : promouvoir excellence française et accompagner adhérents.
Découvrez l'analyse des tensions de recrutement dans les métiers de chaudronnerie, maintenance et soudage, l'impact des évolutions technologiques, et les préconisations pour améliorer la formation professionnelle.
Découvrez comment passer de l'intégration à l'inclusion universelle avec Clara Miné-Garros, experte en formation adaptée au handicap. Apprenez à construire des dispositifs inclusifs et changez votre regard sur le handicap. Écoutez le Podcast de la Formation pour plus d'informations.
Titre : Hausse de 1,9% des allocations chômage au 1er avril 2023 Description : Revalorisation exceptionnelle de 1,9% des allocations d'assurance chômage dès avril, puis en juillet. Impacte salaire journalier, ARE, AREF et montants fixes.
La loi n° 2022-1726 du 30 décembre 2022 de finances pour 2023 ne désengage pas l’Etat du financement de l’apprentissage dans la fonction publique territoriale
Traduire, évaluer, résumer ou proposer un texte… ChatGPT, cette technologie de rupture qui a le potentiel de transformer les entreprises dans tous les secteurs, n’en est qu’à ses balbutiements.
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L’objet de ce guide est de présenter l’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST), nouvelle modalité de formation prévue par la loi «sur la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018.
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Ce guide a pour but d’accompagner les acteurs traitant des données personnelles en rappelant les précautions élémentaires à mettre en œuvre.
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Dès le 1er avril 2023, allocations chômage revalorisées de 1,9% en réponse à une inflation élevée. Découvrez les nouveaux montants et conditions d'éligibilité.
Découvrez l'Action de Formation en Situation de Travail (AFEST), reconnue par la loi Avenir professionnel de 2018, pour apprendre en travaillant. Un parcours pédagogique alternant travail et réflexion, conçu pour les entreprises et salariés français.
Le CAFOC Auvergne vous propose : Destination innovation : le rendez-vous des form'acteurs des GRETA "Du présentiel au 100% distanciel"Une interview de Amandi...
Le ROME 4.0 arrive avec de nouvelles fonctionnalités : référentiel de compétences repensé, intégration des savoir-être et arborescence améliorée. Un outil innovant pour s'adapter aux besoins actuels du marché du travail.
Titre: Clause de dédit formation inapplicable en cas de rupture conventionnelle Description courte: La Cour de cassation confirme que la clause de dédit formation, liée à une rupture de contrat imputable au salarié, ne s'applique pas lors d'une rupture conventionnelle. Découvrez les implications de cette décision pour la formation professionnelle en France.
CSP prolongé jusqu'au 31/12/2023 : découvrez l'avenant n°7 et les adaptations à la réglementation d'assurance chômage pour la formation professionnelle en France.
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Dans un contexte très favorable pour l’emploi cadre, malgré les incertitudes géopolitiques, les tensions inflationnistes ou les difficultés de recrutement, 2022 a été pour l’Apec une année particulièrement dense.

Dans cet article, nous vous présentons les informations essentielles concernant cette démarche et les étapes à suivre pour être en conformité avec cette nouvelle exigence.
Conférence du 01/04/2019 à l'IHEEF sur l'andragogie (dans le cadre d'une formation de formateurs sur la lutte contre les discriminations) - Bastien Wagener.0...